DEeyeコミュニケーションラボ

DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）に根ざしてPRの在り方をデザインする専門チーム

「DEeyeコミュニケーションラボ」は、“DEI”に根ざしたインクルーシブな視点＝“eye”をもとに、企業や団体の“コミュニケーション”の在り方をデザインするプロジェクトです。異なる考え方や背景を持つメンバーとともに探求・実践する場として、“ラボ”という形を採用しました。「ジェンダー・LGBTQ+」、「障がい」、「多文化共生」、「育児・介護」の主に4つのダイバーシティ領域に応じたプロジェクトを展開する予定です。

本ラボは、「DEIの観点から企業価値をどのように捉えて伝えるべきか」・「社内外へのDEIの認知や理解を高めるにはどうすれば良いか」といった、企業や団体のDEIをめぐるコミュニケーション上の課題に対して、発信内容の策定・ステークホルダーとの関係構築など、コミュニケーション設計の各プロセスにおいて知見やノウハウを提供します。

社内のナレッジ蓄積・育成や環境整備を進めるとともに、社外に向けた新規ソリューションの開発・外部連携、情報発信などを段階的に実施し、プラップジャパンならではの「DEI×コミュニケーション」を目指しています。

■コンセプト
プラップジャパンのパーパス「あしたの常識をつくる。」に資する形で、DEIを軸に、本ラボのMission・Vision・Valuesを設定しました。